25 de Abril del 2018

Bienvenidos a Caliente Universidad. La universidad de Caliente se suma a la exitosa iniciativa de las universidades corporativas, actividad que inició a mediados de los años 50 del siglo pasado con la creación de la universidad de General Electric en los estados unidos de Norteamérica

Las empresas mas grandes y respetadas del mundo tienen hoy universidades corporativas, hablamos de empresas como Apple,  General Electric, Disney y Mc Donald’s. En México: Liverpool, Banamex, Volskwagen y otras. Hoy hay miles de universidades corporativas distribuidas en el planeta, contribuyendo al prestigio y el progreso de grandes organizaciones

Hablemos sobre estas universidades: que son y porqué son tan importantes.

La Universidad Corporativa es una estrategia y también una filosofía para apoyar la misión y el cumplimiento de los objetivos de una gran empresa líder como Caliente.

Es un camino para lograr que su personal  se prepare constantemente, para sortear con éxito los retos que presenta el desarrollo dinámico de la actividad de la empresa.

Es una herramienta para que las personas de la organización desarrollen efectivamente los conocimientos y habilidades que les permitirán avanzar en su vida de trabajo y en su crecimiento personal.

Es una convicción de que las bases de una organización líder son sus personas y de que el desarrollo constante de estas personas es el principal activo sobre el que se cimenta el desarrollo de toda la organización.

Hoy damos inicio formalmente a la Universidad de Caliente, que llamamos Caliente Universidad. Este es un gran paso para apoyar el mejor futuro de la empresa y de su personal.

Caliente tiene incorporada la preocupación por su gente, por su preparación y capacitación en su historia. Esta preocupación ha sido una constante en la empresa. Podríamos incluso afirmar que está en su ADN, en sus raíces mas profundas.

Este interés en las personas de la empresa y sus capacidades se ha plasmado en una mejora permanente en la actividad de capacitación. La perseverancia en la práctica de capacitar al personal y fomentar su desarrollo ha permitido ganar la experiencia y conocimientos necesarios para evolucionar hacia este esfuerzo mas ambicioso y potente que es la universidad de Caliente

Caliente Universidad se fundamenta en cuatro principio claros que orientan su desarrollo:

La preferencia por métodos de aprendizajes humanos y efectivos, que combinen formas agradables y estimulantes de aprender con el logro de resultados útiles en el proceso de aumentar las habilidades y el conocimiento de los participantes
El uso inteligente de la tecnología, el aprendizaje en línea, el aprovechamiento de las plataformas MOOC, las dinámicas de “ludificación”, las aplicaciones para móviles y otros que surjan y vayamos descubriendo en el avance de nuestra universidad

La confianza en el potencial de la comunidad Caliente y en la buena disposición de los colaboradores de la empresa para apoyar este gran proyecto, todo el que pueda capacitar debe capacitar

El concebir el aprendizaje y el desarrollo del conocimiento como una senda de progreso para las personas de Caliente y para la organización completa

Caliente Universidad ha avanzado rápido. La preparación de este proyecto inició a mediados de Diciembre del año pasado y luego de sólo cuatro meses ya hemos impartido seis cursos nuevos y desarrollado doce. A fines de este año habremos completado la preparación del 70 % de los cursos y contenidos previstos y a fines del 2019 habremos completado la malla completa de cursos

Los invitamos a sumarse a esta gran aventura que es Caliente Universidad y a transformarla en un nuevo pilar para el éxito y la grandeza de esta gran empresa que es Grupo Caliente